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高等院校經(jīng)濟(jì)管理類實驗室建設(shè)方案經(jīng)濟(jì)論文發(fā)表網(wǎng)

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:企業(yè)管理時間:瀏覽:

  [摘要] 公元4世紀(jì)初東晉時代已正式使用“經(jīng)濟(jì)”一詞。“經(jīng)濟(jì)”一詞是“經(jīng)邦”、“經(jīng)國”和“濟(jì)世”、“濟(jì)民”,以及“經(jīng)世濟(jì)民”等詞的綜合和簡化,含有“治國平天下”的意思。文章發(fā)表在《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》上,是中文核心論文發(fā)表范文,供同行參考。

  [關(guān)鍵詞] 經(jīng)濟(jì)管理,實驗室建設(shè),軟硬件建設(shè),實驗教學(xué)

  經(jīng)濟(jì)就是生產(chǎn)或生活上的節(jié)約、節(jié)儉,前者包括節(jié)約資金、物質(zhì)資料和勞動等,歸根結(jié)底是勞動時間的節(jié)約,即用盡可能少的勞動消耗生產(chǎn)出盡可能多的社會所需要的成果。后者指個人或家庭在生活消費(fèi)上精打細(xì)算,用消耗較少的消費(fèi)品來滿足最大的需要。

  一、引言

  高等院校實驗室是“知識創(chuàng)新的源頭,人才培養(yǎng)的基地”。實驗室是高等院校的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生動手能力、實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的搖籃,也是學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和知識創(chuàng)新的重要基地。實踐證明,經(jīng)濟(jì)管理類實驗室是經(jīng)濟(jì)與管理各專業(yè)理論與實踐聯(lián)系的紐帶和橋梁,是科學(xué)研究和信息化人才培養(yǎng)的基地。

  因此,為了培養(yǎng)和造就“寬知識、厚基礎(chǔ)、應(yīng)用型、復(fù)合型與創(chuàng)新性”的經(jīng)濟(jì)管理類應(yīng)用復(fù)合型人才,必須在開展理論教學(xué)的同時,注重實踐與實驗環(huán)節(jié),要加強(qiáng)學(xué)生動手和解決實際問題的能力,著力于素質(zhì)能力的培養(yǎng),著力于學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高,必須使實驗教學(xué)成為人才培養(yǎng)中必不可少的重要手段。

  二、經(jīng)濟(jì)管理類實驗室建設(shè)的必要性

  1.經(jīng)濟(jì)管理類實驗室的建設(shè)是培養(yǎng)復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新人才的有效途徑

  在人才培養(yǎng)方面,面向21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理人才,必須適應(yīng)信息化和國際化要求,具有綜合能力強(qiáng)和富有創(chuàng)新能力的基本素質(zhì)。在當(dāng)今信息交流和管理技術(shù)不斷發(fā)展上升的社會,我們培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)管理人才必須要適應(yīng)社會信息化、企業(yè)信息化和管理現(xiàn)代化的工作環(huán)境,僅靠傳統(tǒng)的計算機(jī)基礎(chǔ)教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決問題的。

  高校經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)包括兩個部分:一是通過理論教學(xué),使學(xué)生建立合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu);二是通過實踐教學(xué),使學(xué)生將理論知識轉(zhuǎn)化為工作所需的各種能力。實踐能力是人不可或缺的基本素質(zhì)。理論和實踐相輔相成,只有理論而不去實踐,或不善實踐,人的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造力會受到限制因此,應(yīng)該以信息技術(shù)為平臺,以專業(yè)化軟件為工具,借助科學(xué)的教學(xué)體系設(shè)計達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教學(xué)效果,使學(xué)生在受到良好的專業(yè)教育與專業(yè)技能訓(xùn)練的同時,獲得對經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè)知識、專業(yè)活動的系統(tǒng)理解與認(rèn)識,在現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)上真正搭建起一個培養(yǎng)復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理人才的舞臺。

  2.經(jīng)濟(jì)管理類實驗室的建設(shè)是學(xué)科發(fā)展的必然要求

  近幾年,隨著大學(xué)教育從精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)變,高校大規(guī)模擴(kuò)招,在校生急劇增加,導(dǎo)致我國的就業(yè)形勢很不樂觀,用人單位對畢業(yè)生動手實踐能力的要求越來越高,客觀上要求加強(qiáng)學(xué)校的實驗、實踐教學(xué)內(nèi)容。一方面是高校畢業(yè)生“就業(yè)難”,另一方面是企業(yè)“求賢難”,“兩難”之間暴露出高校人才培養(yǎng)與人才市場需求的嚴(yán)重脫節(jié),反映了人才質(zhì)量結(jié)構(gòu)的失衡,直接影響其就業(yè)。

  因此,對于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)來講,應(yīng)當(dāng)重視市場需求的導(dǎo)向作用,通過調(diào)整專業(yè)設(shè)置,在課程體系設(shè)計中增加實驗教學(xué)的分量,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新精神,發(fā)揮學(xué)生的潛能、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)知識向能力轉(zhuǎn)化,提高學(xué)生的市場競爭力。經(jīng)濟(jì)管理實驗室的建設(shè)正是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)科發(fā)展的要求,也是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展的必然要求。

  三、經(jīng)濟(jì)管理類實驗室建設(shè)

  實驗室基本上以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為基礎(chǔ)平臺,以專業(yè)計算機(jī)軟件為載體因此,經(jīng)濟(jì)管理類實驗平臺建設(shè)應(yīng)當(dāng)包括硬件建設(shè)與軟件建設(shè)。

  1.實驗室的硬件建設(shè)

  經(jīng)濟(jì)管理類實驗室的硬件主要是計算機(jī),雖然不像理工類實驗室的設(shè)備昂貴、種類繁多、操作管理復(fù)雜,但要面對不同的專業(yè),為了適應(yīng)培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理類各種應(yīng)用型人才的需求,要求硬件平臺的建設(shè)必須對實驗室的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,集中投資,統(tǒng)一布局,資源共享,并選擇最優(yōu)的硬件配置(具有良好的兼容性和可擴(kuò)充性),合理地設(shè)計網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器資源,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全性建設(shè),建立良好的實驗硬件平臺,以滿足經(jīng)濟(jì)和管理類各專業(yè)的實驗教學(xué)和科研的需要。

  經(jīng)濟(jì)管理類實驗室一般應(yīng)建設(shè)成一個帶有多層管理的中高級計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,在設(shè)備的排列和分布上要符合專業(yè)的特點。實驗室的網(wǎng)絡(luò)要與學(xué)校的辦公網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一組網(wǎng),實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部局域網(wǎng)互聯(lián)、資源共享,具有實現(xiàn)網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上辦公的功能。整個網(wǎng)絡(luò)通過光纖接入校園網(wǎng)及CERNET(中國教育科研網(wǎng))。如,目前有很多高校以高配置DELL微機(jī)、核心數(shù)據(jù)庫服務(wù)器IBM P670、Web服務(wù)器IBM X Series X345、應(yīng)用服務(wù)器IBM X Series X445、交換機(jī)WS-C4506、存貯區(qū)域網(wǎng)絡(luò)機(jī)Fast T600、千兆防火墻PW-8200等設(shè)備為基礎(chǔ),內(nèi)部聯(lián)成局域網(wǎng),外部通過光纖接入中國教育網(wǎng)及網(wǎng)通網(wǎng),實現(xiàn)實驗室內(nèi)部局域網(wǎng)互聯(lián)與資源共享,具有網(wǎng)上教學(xué)與網(wǎng)上辦公功能。

  2.實驗室的軟件建設(shè)

  經(jīng)濟(jì)管理類實驗軟件配置主要包括基礎(chǔ)平臺和專業(yè)平臺兩個方面。基礎(chǔ)平臺主要安裝有操作系統(tǒng)Windows 2000 server/Windows 2000 /Windows XP、文字處理系統(tǒng)、中文Office 2000、Visual Foxpro 6.0;數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具Power Builder 5.0、Delphi client/server 2.0、SQL server、微軟企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)及管理平臺等。對于專業(yè)平臺軟件系統(tǒng),按照專業(yè)軟件平臺的功能來說,主要包括以下6個方面:①數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件:SAS系統(tǒng)、SPSS 軟件、SQL Server、Access、Sysbase 等;②財務(wù)軟件:用友財務(wù)軟件等;③電子商務(wù)軟件:各類電子商務(wù)模擬交易軟件、網(wǎng)站編輯開發(fā)工具如 FrontPage、ASP、Outlook 等;④信息軟件:各種 ERP 軟件、VB、VC、JAVA等;⑤金融證券類軟件:證券( 股票市場、期貨市場、外匯市場) 分析模擬系統(tǒng);⑥其他專業(yè)軟件:人力資源管理模擬軟件、生產(chǎn)運(yùn)作管理模擬軟件、酒店管理系統(tǒng)軟件等。

  四、經(jīng)濟(jì)管理類實驗室建設(shè)中存在的問題

  經(jīng)濟(jì)管理類實驗室大規(guī)模、高水平的建立也是近十年的事情,一些院校存在著定位不明確、未能很好地發(fā)揮其在教學(xué)科研中的重要作用,實驗設(shè)備單一,實驗方法不夠全面、缺乏豐富的實驗軟件和實驗場景,使得經(jīng)濟(jì)類實驗室難以發(fā)揮其應(yīng)有的功能,在許多方面存在著亟待解決的問題。

  1.觀念和認(rèn)識的不足

  長期以來,對于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教學(xué)方式有一個普遍的看法,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)屬于軟學(xué)科,只需要一支筆、一本教材和一本講義就可以完成人才培養(yǎng)計劃;認(rèn)為建立了經(jīng)濟(jì)管理實驗室,購買了計算機(jī),就是開展了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的實驗教學(xué),其實并非如此;在人員配備上,對實驗教學(xué)人員和理論教學(xué)人員不能給予同等的重視,嚴(yán)重挫傷了實驗教學(xué)人員的工作積極性,致使很多高校的經(jīng)濟(jì)管理實驗教學(xué)一直停留在模擬和驗證的層次上,難以有創(chuàng)新性的發(fā)展,嚴(yán)重阻礙了實驗室的發(fā)展。

  2.實驗室建設(shè)與科學(xué)研究相脫節(jié)

  目前,不少經(jīng)濟(jì)管理類實驗室的建設(shè)規(guī)劃缺乏與科研工作的結(jié)合,并且由于思想上沒有引起重視,教師從事實驗教學(xué)創(chuàng)新研究的積極性不高,從而導(dǎo)致實驗室的建設(shè)缺乏專業(yè)教師的參與。實驗教學(xué)使用的軟件難以購買,自行開發(fā)又力量不足,致使實驗教學(xué)的內(nèi)容、手段和方法落后,與現(xiàn)代信息技術(shù)和學(xué)科建設(shè)的內(nèi)容脫節(jié),建立起來的經(jīng)濟(jì)管理實驗機(jī)房,大多數(shù)供學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)基礎(chǔ)知識和上網(wǎng)查閱資料用,根本無法開展研究性和創(chuàng)新性的實驗。

  五、完善經(jīng)濟(jì)管理類實驗室建設(shè)的對策

  1.加大對經(jīng)濟(jì)管理類實驗室的投資力度

  實驗室建設(shè)首先要解決的是資金問題,加大資金的投入,可以不斷改善實驗室的建設(shè)環(huán)境,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高水平的科研服務(wù)。一方面用高新技術(shù)知識充實更新教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生接觸現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的前沿,使學(xué)生掌握更多更好的技能,為四化服務(wù);另一方面通過科學(xué)研究,更新實驗設(shè)備,增強(qiáng)實驗室的自身活力和實驗室工作人員的素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平,更好地貼近和面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場,使學(xué)校教學(xué)直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮作用

  2.加強(qiáng)實驗室隊伍建設(shè),提高實驗室工作人員的整體素質(zhì)

  實驗教師作為完成實驗教學(xué)的主體,必須是既懂信息技術(shù)又懂得一定的相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才。實驗教師是由實驗教師、實驗技術(shù)人員以及管理人員組成的重要隊伍,是實現(xiàn)面向21世紀(jì)高校實驗室建設(shè)目標(biāo)的保證。因此,應(yīng)重視經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實驗室?guī)熧Y隊伍的培養(yǎng)工作,選派熱愛實驗教學(xué)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的實驗教師通過參加培訓(xùn)、研討、交流和考察等多種方式提高業(yè)務(wù)水平和管理水平

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