影響課題研究通常是需要多個(gè)人共同完成，也就是一個(gè)完整的課題研究組中有主持人和參與人，每個(gè)人都負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容，扮演著不同的分工和角色，課題研究人員怎么找?課題研究的主持人和參與人都可以通過課題招募的方式，對(duì)于想要合作研究課題的作者來說，可以通過期刊vip這樣的綜合性服務(wù)平臺(tái)與其他課題研究人員取得聯(lián)系共同完成課題申報(bào)。

　　課題主辦方為了能夠更好的對(duì)課題進(jìn)行研究，所以會(huì)針對(duì)相關(guān)行業(yè)的領(lǐng)域進(jìn)行招募課題組成員，提高課題立項(xiàng)和成果中獎(jiǎng)率。相關(guān)領(lǐng)域人員可向主辦方申請(qǐng)需要的作者位置，并利用自己擅長的專業(yè)提高自身能力和影響力。如果有足夠的管理能力和技能，可申請(qǐng)主辦方招募的主持人，如果管理和技術(shù)能力不是太好，可申請(qǐng)第一作者、第二作者等等。

　　招募各種行業(yè)課題組成員，正在準(zhǔn)備做課題的用戶，可通過期刊vip網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)匹配合適的課題組成員，并提供所要申請(qǐng)課題組成員的位置、等級(jí)、專業(yè)、單位課題文件要求和結(jié)題時(shí)間等等，平臺(tái)會(huì)根據(jù)課題需要的組員匹配。保證課題結(jié)題時(shí)間，以及課題成員的研究能力和效果。

　　獲得課題資源還可以通過網(wǎng)絡(luò)上公開的課題招募信息，很多平臺(tái)都會(huì)定期公布近期的課題招募信息，作者可根據(jù)自己所在的專業(yè)以及實(shí)際情況，來選擇適合的課題資源，與他人共享課題成果。

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