今天看到一個有趣的聊天記錄，發(fā)生在一個師生群組里，故事主角是一位老師，他發(fā)現(xiàn)一位學生在他的研究生論文致謝里，沒有提到他的名字，也沒有表達出老師為學生所付出的努力和幫助。學生解釋說，因為曾經(jīng)帶過他的老師實在太多了，所以沒能全部寫進去。老師覺得這位學生的態(tài)度有問題，不夠上心，甚至認為他是忘恩負義之人。老師提出，如果學生不能提交一份深刻的檢討書，就會把他踢出群聊。

　　這個事件引發(fā)了一場熱烈的討論：在論文致謝中，我們應(yīng)該感謝誰?老師真的會關(guān)注這些嗎?

　　事實是，老師確實會在意，不少導師都在評論區(qū)表示，他們無論是看本科生的畢業(yè)設(shè)計還是研究生的論文，都會仔細查看致謝部分。

　　雖然致謝中不一定要有自己的名字，但如果學生真的沒有表示感謝，老師多少會有些不舒服，畢竟他們是認真指導學生的。

　　如果學生沒有將所有任課老師的名字都寫上，那些被遺漏的老師通常會感到有些不快。

　　也有人說，他們在下載論文時，都會好奇地看看作者致謝里寫了什么。

　　那么，我們應(yīng)該向誰致謝呢

　　致謝是有其重要性和次序的。對于碩士或博士論文，致謝對象可以分為兩類：專業(yè)人士和非專業(yè)人士，或者說是專業(yè)致謝和個性致謝。向那些在你成長過程中給予指導和支持的專業(yè)人士致謝，當然是最重要和關(guān)鍵的，因為他們是你學術(shù)成長的基點和搖籃。

　　在你未來的職業(yè)生涯中，那些給予你重要幫助的人，如果你在致謝中無意或故意遺漏了他們，那就是對他們付出的否定。這不僅不公平，甚至可能涉及道德問題，這種情況下，你的未來合作、工作甚至前程都可能受到影響。

　　需要致謝的專業(yè)對象包括：資金贊助者、其他教授、研究團隊、實驗助理、研究參與者、同事以及論文校對者等。

　　在實驗和工作過程中，與某些研究人員發(fā)生的小故事或插曲，也是致謝中的好內(nèi)容，如果愿意，可以簡單提及。然后才是非專業(yè)人士的致謝，比如合作伙伴、家庭成員、朋友，以及那些在學術(shù)道路上鼓勵和影響過你的人，甚至那些給予你其他形式支持的人。

　　有些大學甚至制定了專門的“致謝政策”，規(guī)定只有那些真正提供支持和指導的導師和教授才能被列入致謝名單。

　　還有一種情況，就是有些導師只是掛名，實際指導工作是由其他人完成的。有些學生可能會認為，這種情況下，還需要向他們表示感謝嗎?答案是肯定的，即使他們沒有提供實質(zhì)性的指導，致謝依然不可或缺。

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