期刊VIP學術指導 符合學術規范和道德
保障品質 保證專業,沒有后顧之憂
隨著我國經濟在快速的發展,社會在不斷的進步,面對技術的革新和經濟全球化發展,人力資源戰略管理將面臨嚴峻的挑戰。 企業人力資源管理是管理體系的核心,是優秀人才的保障,企業的競爭也就是人才的競爭,人力資源管理師評職稱需要發表符合要求的職稱論文,那么人力資源管理師職稱論文在哪里發表?這里推薦兩本人力資源管理類的刊物。
《人力資源管理》主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時間問題,推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平,為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。期刊刊登成功企業管理者的經歷經驗,優秀資源工作者的實踐心得,權威資源研究者的前沿理論,發達國家人力資源的先進理念與創新成果。
《中國培訓》宣傳國家有關職工教育和職業培訓的方針、政策,探討職工教育和職業培訓的實際與理論問題,總結和介紹職工教育和職業培訓的管理與教學經驗和體會,職工教育和職業培訓的研究成果,傳遞國內外有關信息,宣傳報道職工教育和職業培訓先進單位、個人事跡。
人力資源論文、期刊以及職稱評審綜合知識內容,可以到人力資源管理師職稱評審頁面查看。
如果您現在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題,可以告訴學術顧問,解答疑問同時給出解決方案 。