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論加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)理念

來(lái)源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:人力資源管理時(shí)間:瀏覽:

  安全是人類最重要和最根本的需求,是人民生命健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的基本保障,可以說(shuō),安全就是生命,安全就是效益,安全更是人類生存發(fā)展過(guò)程中永恒的主題。然而,煤礦重大事故的不斷發(fā)生,引發(fā)出安全技術(shù)培訓(xùn)的相對(duì)滯后帶來(lái)了潛在安全危機(jī)。從大量事故調(diào)查資料分析結(jié)果看,80%以上的事故都是“三違”(違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律)造成的。是我國(guó)職業(yè)災(zāi)害事故的最大來(lái)源。

  一、安全培訓(xùn)是煤礦安全的有效途徑

  煤礦安全培訓(xùn)的發(fā)展是提高煤礦職工安全意識(shí)和技術(shù)技能,保證安全生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)的大勢(shì)所趨,也是勢(shì)在必行的。煤礦生產(chǎn)是一種經(jīng)常受到自然災(zāi)害威脅的特殊行業(yè),如果不了解煤礦安全生產(chǎn)的特點(diǎn),不懂得煤礦安全生產(chǎn)知識(shí),就很難做到超前預(yù)防,甚至出現(xiàn)違章作業(yè),就可能導(dǎo)致危及人身安全 的災(zāi)害事故。在煤礦企業(yè)實(shí)施“管理、裝備、培訓(xùn)”并重,實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),不僅是企業(yè)的最大經(jīng)濟(jì)效益,也是企業(yè)的最大社會(huì)效益。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要搞好煤礦安全培訓(xùn)工作,促進(jìn)企業(yè)人人關(guān)心安全生產(chǎn),把安全工作落實(shí)到生產(chǎn)的全過(guò)程。

  二、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)的目的

  1、樹(shù)立“防為上”的思想,抓好安全技術(shù)培訓(xùn),預(yù)防事故的發(fā)生。

  2、安全防范措施必須進(jìn)一步落實(shí),其管理、技術(shù)、安全層面上

  的監(jiān)督、監(jiān)察一定要到位。

  3、職工整體安全素質(zhì)必須有效提升,安全管理人員及特種作業(yè)人員本質(zhì)必須具備安全資質(zhì)。

  4、全員、全方位、全過(guò)程搞好礦井安全生產(chǎn),必須在每個(gè)單位

  都能湊效。

  5、安全技術(shù)培訓(xùn)的目的,是提高職工整體素質(zhì),為今后更加得

  心應(yīng)手地指導(dǎo)其實(shí)踐工作,杜絕事故的發(fā)生。

  三、安全培訓(xùn)內(nèi)容

  1、法律法規(guī)教育。主要有法律基礎(chǔ)知識(shí),如《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動(dòng)法》等。

  2、煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質(zhì)和危害及防治辦法;采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作常識(shí)、要領(lǐng)及安全注意事項(xiàng),如采掘工作面的安全技術(shù)、爆破安全技術(shù)、“一通三防”安全技術(shù)、礦井提升運(yùn)輸安全技術(shù)、礦井電氣安全技術(shù)、井下現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)常識(shí)等。

  3、煤礦安全技術(shù)法規(guī)。主要包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說(shuō)明》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“一通三防”責(zé)任制和各種《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》等。

  4、堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行局情、礦情教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立共同理想信念

  5、營(yíng)造安全培訓(xùn)的氛圍的方式應(yīng)該切合煤炭生產(chǎn)實(shí)際,針對(duì)煤炭工人的素質(zhì),采取他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式進(jìn)行。

  6、開(kāi)展學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,培育知識(shí)化職工,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都有著積極的作用,通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,營(yíng)造一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,讓職工群眾確立新的學(xué)習(xí)理念,即學(xué)習(xí)是為了提高自己的素質(zhì)。

  四、培訓(xùn)形式

  1、入礦培訓(xùn)。對(duì)象為新招收的工人,一般是脫產(chǎn)培訓(xùn),按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,時(shí)間為2個(gè)月。但在實(shí)際中很多礦并未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容簡(jiǎn)化,時(shí)間僅有一個(gè)星期左右,使得進(jìn)礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質(zhì)就先天不足,從而為以后的違章埋下隱患。

  2、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。對(duì)象包括經(jīng)過(guò)理論培訓(xùn)的新工人和對(duì)工藝、設(shè)備等不熟悉的所有各種工作人員,時(shí)間可能只有幾分鐘,也可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)月之久。內(nèi)容包括手工操作過(guò)程、工藝設(shè)備流程、工作原理和使用維護(hù)方法等。

  3、現(xiàn)場(chǎng)演示。由于參加安全培訓(xùn)的學(xué)員文化程度、工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊,認(rèn)識(shí)問(wèn)題、理解問(wèn)題的能力也有較大差別,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行教學(xué),學(xué)員可以在確保安全的條件下實(shí)際動(dòng)手操作。

  4、模擬事故,防災(zāi)避災(zāi)。在煤礦生產(chǎn)中發(fā)生事故的概率是很小的,有的職工可能一生都不會(huì)遇到,安全培訓(xùn)中所講的案例對(duì)學(xué)員的教育作用是有限的,因此,有必要結(jié)合典型事故案例開(kāi)展事故模擬。

  5、脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作的各類人員,根據(jù)工作崗位和性質(zhì),可制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)周期。對(duì)特殊工種和各級(jí)安全監(jiān)察管理人員,必須按規(guī)定進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)和定期安全培訓(xùn),對(duì)其他工作人員也應(yīng)進(jìn)行定期安全培訓(xùn)。

  6、在職培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作,沒(méi)有時(shí)間或不需要進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)的各類人員,如班前、班后安全培訓(xùn),利用會(huì)議間隙培訓(xùn),利用有關(guān)圖書(shū)資料自學(xué)等。

  五、培訓(xùn)理念要?jiǎng)?chuàng)新

  1、樹(shù)立“向事故學(xué)習(xí)”的培訓(xùn)理念。

  2、樹(shù)立“理論圍繞應(yīng)用轉(zhuǎn)”的培訓(xùn)理念。

  3、樹(shù)立員工培訓(xùn)理念的創(chuàng)新

  六、努力提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)

  當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題來(lái)看,主要表現(xiàn)為企業(yè)的管理人員安全知識(shí)潰乏,在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較多,不能夠根據(jù)煤礦的實(shí)際情況做出具體的、科學(xué)的安排部署,而從業(yè)人員自身素質(zhì)較低,自我防護(hù)意識(shí)較差,“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,為此做好企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要。

  煤礦安全培訓(xùn)是煤炭行業(yè)永恒的主題。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,要全力降低傷亡事故的發(fā)生,必須做到嚴(yán)格管理。強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)培訓(xùn),是煤礦安全工作的重要任務(wù),是“安全第一,預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)。

  成功經(jīng)驗(yàn)證明,做好煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作,不僅要讓全部職工都得到良好的培訓(xùn),使各崗位人員的素質(zhì)達(dá)到崗位工作要求,根本目標(biāo)還在于通過(guò)安全培訓(xùn)來(lái)減少和消滅安全事故。讓我們同心協(xié)力,恪盡職守,做好煤礦安全技術(shù)的培訓(xùn)工作,全面提升從業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)。

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)不是一勞永逸的工作,它只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。我們要通過(guò)經(jīng)常化的、制度化的安全生產(chǎn)培訓(xùn),不斷提高員工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能,從“要我安全“轉(zhuǎn)化為“我要安全”,又到“我會(huì)安全”。讓職工們?cè)谒枷肷现腊踩珵榱苏l(shuí),是為了自己,為家人,為所有關(guān)心愛(ài)護(hù)你的人們!

  參考文獻(xiàn)

  《員工安全培訓(xùn)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保障》

  《煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的反思與對(duì)策》

  《淺談煤礦企業(yè)職工培訓(xùn)責(zé)任的落實(shí)和安全素質(zhì)教育》

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