對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，申報(bào)正高級(jí)教師職稱需要出版發(fā)行教育類的學(xué)術(shù)著作，職稱文件當(dāng)中一般都有規(guī)定。論文、著作、教材等，滿足其中之一就能參與評(píng)正高職稱，為了更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有的作者是論文、著作或其他同時(shí)都安排。

　　專著評(píng)職稱出版，這一點(diǎn)針對(duì)的是參評(píng)人。不是所有的單位愿望都有職稱需求的，但有職稱需求的，通常都要出版一本專著，一是專著的本身學(xué)術(shù)價(jià)值更高，比論文更有加分優(yōu)勢(shì);二是專著操作起來(lái)更方便，是職稱晉升的要求。此專著出版對(duì)作者來(lái)說(shuō)獲得的好處，就是拿到了對(duì)應(yīng)的職稱加分，增加了晉升職稱的幾率。除外，一些科研成果，也是需要通過(guò)專著出版的形式來(lái)展現(xiàn)。

　　教師一般會(huì)選擇自費(fèi)出書或者掛名出書的方式，兩種方式對(duì)于評(píng)職稱都是有效的，期刊vip提供教育類專著出版、著作掛名等服務(wù)，詳情可咨詢網(wǎng)站在線編輯老師。

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