科研成果作為職稱評審的重要依據，可以作為職稱評審的重要條件，在很多評職文件中都可以看到各種各樣的科研成果要求，其中最常見的就是職稱論文，除此之外還有課題、著作、專利、教材等，都可以作為評職的科研成果享受加分，多以科研成果是可以用來評職稱的。
 

　　科技成果包括：職稱論文、中標通知書、施工合同、完工驗收報告、公司榮譽、市級獎勵、省級獎勵、國度級獎勵、工法、專利、科技成果獎、科技進步獎等等。職稱評定需求的幾項硬性指標是公開發表反映自己學術程度的論文(只統計獨立或作為第一作者發表論文)、論著、掌管和參與的科研項目、獲得的獲獎成果、專利成果及其他能反映自己科研程度的科研成果。

　　在職稱評審逐漸激烈的今天，參與職稱評審已經不再僅僅是單位的資質和項目運用的作用，評職稱開始變得越來越平常，我們國家也越來越注重職稱評審，從一開始的項目運用、資質運用到后來的招招標、人員工資考核，到如今的職稱落戶政策，職稱，無疑是人才生活中越來越重要的一個部分。

　　論文是最常見的科研成果，論文成果需要依照工程師職稱的評審要求來發表，要求必須發表到國內公開發行的學術期刊上，同時被知乎、萬方和維普等第三方論文檢測機構檢測到就可以作為職稱評定條件的論文科研成果。

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