評(píng)職稱(chēng)必須有論文嗎?根據(jù)目前的現(xiàn)狀看，建議評(píng)職稱(chēng)人員準(zhǔn)備上職稱(chēng)論文作為評(píng)職稱(chēng)材料。有些行業(yè)雖已經(jīng)進(jìn)行職稱(chēng)改革，論文不作為硬性要求，但是有論文比沒(méi)有論文的評(píng)職人員有優(yōu)勢(shì)。

　　評(píng)職稱(chēng)發(fā)表學(xué)術(shù)論文可以代表自己研究成果，把自己的學(xué)術(shù)成果通過(guò)論文的方式記錄下來(lái)，是學(xué)術(shù)理論的創(chuàng)新，也是文化的進(jìn)步;對(duì)于評(píng)職稱(chēng)的作者來(lái)說(shuō)，如果您不發(fā)表論文晉升職稱(chēng)的時(shí)候，其他人發(fā)了若干篇學(xué)術(shù)論文，在對(duì)比評(píng)價(jià)的情況下，發(fā)表論文的作者要比自己加分多。

　　在很多地區(qū)，在職稱(chēng)晉升政策上要求必須要發(fā)表若干職稱(chēng)論文，在省級(jí)或者國(guó)家級(jí)期刊上，要想晉升就要滿(mǎn)足論文條件。現(xiàn)在評(píng)職稱(chēng)都必須發(fā)論文。中級(jí)職稱(chēng)通常在省級(jí)或者國(guó)家級(jí)發(fā)表2篇左右。高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審要求在國(guó)家級(jí)或者核心期刊發(fā)表3篇左右。

　　沒(méi)有論文是無(wú)法體現(xiàn)自己的學(xué)術(shù)研究，當(dāng)然不是說(shuō)只有論文能體現(xiàn)自己的學(xué)術(shù)成果，論文更多的是一種學(xué)術(shù)研究成果表現(xiàn)之一。國(guó)家相關(guān)政策雖然評(píng)職稱(chēng)不能只看論文，但是發(fā)表論文一定比沒(méi)有要好，這是職稱(chēng)晉升的重要砝碼。

　　推薦閱讀：評(píng)職稱(chēng)論文能檢索才有用嗎

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長(zhǎng)、難錄用、多次退修、多次被拒等問(wèn)題，可以告訴學(xué)術(shù)顧問(wèn)，解答疑問(wèn)同時(shí)給出解決方案 。