有作者會在一段時間之內發表多篇論文，對于晉升職稱的作者來說，論文成果的數量越多越有優勢，那么職稱論文能一年發兩篇嗎?這要根據本單位的具體要求，通常情況下不會對論文的篇數作明確要求，只是在規定的時間內完成學術成果即可。

　　雖然沒有明文規定不允許作者一年之內發表多篇文章，所以只要作者能夠合理安排時間，按時提交職稱論文，一年之內發表兩篇或多篇都是沒有問題的。不過也有些文件中會明確要求職稱論文不能集中在同一時間發表，也不可以集中發表在同一期刊中，所以這一點需要作者們特別注意。如果有這種規定的話，就不要集中論文進行發表了。

　　大多數人都不是很清楚論文發表時間的有效期，有的申報者一次直接發表兩三篇，根據眾多作者的論文發表的經驗來看，小編給大家的建議是：一年發表一篇，如果是一年兩篇的話，也需要將發表時間錯開，這樣主要是為了給評審老師留下一個好的印象。不過發表時間間隔多久就沒有什么詳細的規定了。當然也有些人員沒有提前做好準備，兩三個月左右發表2篇也是可以的，所以小編在這里提醒大家一定要提前做好論文發表的準備，以便能夠在恰當時間內發表論文。

　　發表論文的時間是個關鍵點，這往往能決定此工作人員是否的順利晉升，因此工作人員要對時間進行控制，按照要求合理規劃好時間并積極準備，總體來說職稱論文發表是宜早不宜晚，希望廣大作者盡早準備，最好不要集中發表論文。

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