期刊VIP學(xué)術(shù)指導(dǎo) 符合學(xué)術(shù)規(guī)范和道德
保障品質(zhì) 保證專業(yè),沒有后顧之憂
來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:評職稱新聞時間:瀏覽:次
都說久病成良醫(yī),可是我們的職稱評審都病了好多年了,也沒見它能自救。評職稱要經(jīng)過怎樣的歷程?不少高校教師對此諱莫如深。今年以來,由高校職稱評審引發(fā)的社會關(guān)注不斷:武漢大學(xué)法學(xué)院副教授因不滿職稱評審,揮拳打向評審委員會的教授;湖南省高校職稱評審中,有評審委員在賓館“開房收錢”;西北大學(xué)政法學(xué)院副教授在網(wǎng)上公開宣布,以后不再參加“職稱游戲”……
21世紀教育研究院副院長熊丙奇稱,大學(xué)職稱評審制度“病得不輕”。
職稱評審制度到底患了什么病?它的程序是否公平?問題究竟出在哪里?
病癥一:程序“外緊內(nèi)松”
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),其實,職稱評定并不像它表現(xiàn)出來的那么“亂象叢生”,甚至,它的過程可以用“程序合理、規(guī)則嚴謹”來形容。
北京某大學(xué)副教授李易向記者還原了評職稱的大致經(jīng)過。“如果年底要進行職稱評選,那么在6月份的時候,學(xué)校會把相關(guān)規(guī)定發(fā)到院系,大家根據(jù)條件做準備;8月份,校方一般會確定名額、出臺細則,并給予老師一兩周的時間準備材料報名。材料一般一式三份,這時,報名的老師要先經(jīng)過第一關(guān),就是‘盲審’。
‘盲審’制度是雙向匿名,彼此不會知道對方的信息。這個過程會‘淘汰’掉少量的報名者,相對公平。通過‘盲審’后,老師們要通過第二關(guān)‘專家評議組’的審核。如果是經(jīng)濟管理專業(yè),一般是中文、金融等‘文科評議組’專家進行評審,如果得到了全部選票的三分之二,就進入第三關(guān)——學(xué)校學(xué)術(shù)委員會的評議。學(xué)術(shù)委員會根據(jù)各項條件以及得票等標準綜合考慮,評議出最終結(jié)果并進行公示。整個過程會歷時3到4個月的時間。”
于是,出現(xiàn)種種亂象也就不足為奇了。
病癥二:關(guān)系網(wǎng)的“侵蝕”
關(guān)系網(wǎng),是職稱評定繞不過去的坎兒。
“發(fā)稿子要找人,申請課題要找人,報名要找人,投票還要找人。總之,找不到人寸步難行。”李易說,“有幾篇論文、有多少課題都是評職稱的硬性條件,而這些,都要靠找人。”
廈門某大學(xué)老師李興(化名)告訴記者,按學(xué)校規(guī)定,講師評副教授要在權(quán)威期刊上發(fā)三篇論文,還要有幾篇核心期刊論文。“就權(quán)威期刊發(fā)的論文數(shù),達到的可能性非常小。”他說,院里有兩位青年教師工作六年還沒完成任務(wù)。為了在評職稱的先決條件上高人一籌,這個暑假他打算不回家看父母了,留在學(xué)校專心寫論文。
任教于上海某著名高校的一位知情人告訴記者,找關(guān)系發(fā)論文和國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊的評審制度有關(guān)。他說,國外有一套比較好的制度來分配各種學(xué)術(shù)機會,比如學(xué)術(shù)期刊要進行雙向匿名評審。“他們一般是編輯初審,然后送出去給專家審,用稿的權(quán)力在專家。而我們是編輯辦刊,用不用稿子權(quán)力在編輯。”
后遺癥:學(xué)風(fēng)浮躁
自從當大學(xué)老師以來,課題、職稱的壓力一直伴隨著李興。
每年學(xué)校都要制定一個總目標,然后分解到各學(xué)院,學(xué)院分解到各系,各系又分解到各個老師。“我們老師就要到處去找課題。”李興說。
“大學(xué)職稱評審的本質(zhì)是對教師學(xué)術(shù)能力和教學(xué)能力的評價,可是我們的大學(xué)職稱評審被異化了。”熊丙奇說,高校以課題、論文數(shù)量作為評職稱的標準,“這看似很公平,但學(xué)術(shù)貢獻的大小能用論文的多少來衡量嗎?”他說:“我們的標準是關(guān)注論文發(fā)表的數(shù)量及論文發(fā)表期刊的檔次,至于論文在講什么內(nèi)容,評審時很少有人看。”
熊丙奇把課題比作“學(xué)術(shù)化肥”:“現(xiàn)在職稱評審比的是拿到國家學(xué)術(shù)化肥的能力,而非產(chǎn)生學(xué)術(shù)成果的能力。它不管產(chǎn)生成果的好壞,后果是滋生了浮躁的風(fēng)氣,破壞了學(xué)術(shù)生態(tài)。”
目前高校的職稱評定標準大多是量化的,有人認為它只認論文不認人,相對客觀,但李興說:“這種量化的考核體制,從學(xué)術(shù)發(fā)展的角度來說,最大的問題是助長了學(xué)術(shù)浮躁。”李興說,要發(fā)一類核心期刊,就要想方設(shè)法去拉關(guān)系,這對教師來說,“成何體統(tǒng)”?一些刊物辦得不規(guī)范,而學(xué)校又要有數(shù)量,就只能給那些刊物寫。李興說:“這對你的研究約束性很強,你只能跟著他的指揮棒走,而自己感興趣、有意愿做的研究往往因此耽擱下來。”