看見一句這樣的話：政工隊伍的建設(shè)是做好煤企思想工作的關(guān)鍵，可見優(yōu)秀政工師培訓(xùn)是多么的關(guān)鍵，一個企業(yè)的思想工作作為企業(yè)思想工作的重點，應(yīng)該在企業(yè)的員工黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、自身素質(zhì)、能力水平、工作作風和精神面貌等狀態(tài)展現(xiàn)出來，影響整體的工作意識，所以說優(yōu)秀政工師的培養(yǎng)非常關(guān)鍵，政工師論文發(fā)表是一個從業(yè)人員進入優(yōu)秀政工師隊伍的途中必經(jīng)之路。企業(yè)要造就一支信仰堅定、作風優(yōu)良、思想覺悟高、宗旨意識強、組織紀律嚴的政工隊伍作為企業(yè)宣傳思想工作的主力軍，是企業(yè)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展和完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要保證。

　　1.理論武裝，讓從事宣傳思想工作的政工干部從思想上強起來

　　“打鐵還需自身硬”。企業(yè)政工干部只有在理論上首先勝人一籌、占領(lǐng)思想的高地，才能充分發(fā)揮凝聚、團結(jié)、教育的作用，才能在組織和調(diào)動員工工作積極性上更具思想性、更具說服力，才能達到政治思想工作既定的工作目的。

　　以理論武裝謀全局。黨的成長和發(fā)展歷程充分證明：理論的實現(xiàn)程度和武裝程度，決定著民族的興衰、決定著事業(yè)的成敗。沒有正確的理論指導(dǎo)，就不可能把黨建設(shè)好，把國家建設(shè)好，不可能樹立科學(xué)的世界觀和方法論；沒有充分的理論自信，就不會一以貫之地執(zhí)行黨和國家既定的大策方針和宏觀規(guī)劃，也就使人民群眾失去了前進的方向和奮斗的目標。同樣，企業(yè)政工干部的理論高度、素養(yǎng)決定著企業(yè)的政治面貌和整體精神狀態(tài)，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的“導(dǎo)航儀”和“壓艙石”。

　　以理論武裝解難題。理論武裝工作是求真務(wù)實的工作，一方面要站得高、看得遠，努力對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大課題作出科學(xué)的理論回答；另一方面又要堅持以實際問題為中心，把深入研究回答現(xiàn)實生活提出的、廣大員工群眾關(guān)心的重大理論問題和實際問題作為重中之重。必須把全局要求與具體實際、需要宣傳什么與群眾最為關(guān)注什么結(jié)合好，既要闡釋企業(yè)發(fā)展取得的巨大成就，又要反映企業(yè)在做強做大過程中的困難。特別是涉及立場、觀點和政策方針方面的基本理論、基本原則，要通過多種渠道、形式和載體，深入宣傳和灌輸。這就需要有高度和深度，從企業(yè)的發(fā)展實際和員工的利益訴求上保證科學(xué)合理，推動全員認識和改造主客觀世界的能力，并轉(zhuǎn)化為共同奮斗的動力。

　　以理論武裝培育人。宣傳思想工作的對象和主體都是人，因此，理論武裝工作就要循著“因材施教”的教育理念，在政工隊伍中除了要加強專業(yè)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之外，還要針對從業(yè)人員的特質(zhì)輔以“方便法門“的實踐理論學(xué)習(xí)。對從事宣傳思想工作的政工干部，要在理性思維、理論功底、編寫表達等方面要求要高一些，政工干部在整個理論武裝過程中，不同對象在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇、學(xué)習(xí)時間的安排、學(xué)習(xí)方式的設(shè)計上雖有所不同，但理論基礎(chǔ)愈加扎實、思想認識愈加全面、實踐經(jīng)驗愈加豐富、工作能力愈加提高，卻是共同的目標。

　　2.擺正關(guān)系，讓從事宣傳思想工作的政工人員從地位上硬起來

　　毛澤東說：“政治路線確定后，干部就是關(guān)鍵”。加強政工隊伍的建設(shè)，實際上就是加強企業(yè)的建設(shè)；做好企業(yè)宣傳思想工作就是為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。因此說，企業(yè)內(nèi)部擺正黨政關(guān)系，政工干部找準恰當?shù)墓ぷ髑腥朦c，發(fā)揮好引領(lǐng)、指導(dǎo)、助推的作用，以作為求地位是搞好宣傳思想工作的重要前提。

　　統(tǒng)一思想，引領(lǐng)發(fā)展。習(xí)總書記指出：思想認識是一切行動的先導(dǎo)，只有保持了思想認識上的高度統(tǒng)一，才能有全面深化改革道路上的步調(diào)一致。一個企業(yè)，既是物質(zhì)文明的創(chuàng)造者和先進生產(chǎn)力的代表者，又是精神文明建設(shè)者和倡導(dǎo)者，其發(fā)展方向始終與黨和國家高度一致。這一崇高使命主要體現(xiàn)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠政工隊伍，對員工進行科學(xué)發(fā)展觀和黨的各個時期路線、方針、政策的教育，進行社會主義核心價值觀的教育和實踐，使企業(yè)的發(fā)展始終循規(guī)蹈矩。如果沒有一支合格的政工隊伍，沒有正確有效的宣傳思想工作“導(dǎo)向護航”，企業(yè)運行就可能偏離方向。

　　理論指導(dǎo)，實踐規(guī)范。政工隊伍的工作職責是用有力的理論武裝來指導(dǎo)具體的工作實踐，同時，還要用實踐成效去檢驗理論的正確性與可行性。當前，煤炭企業(yè)步入了全面深化改革、亟待轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，這既是煤企面對能源結(jié)構(gòu)型調(diào)整注定要“涅槃”的挑戰(zhàn)，也是煤企走出“一煤獨大”產(chǎn)業(yè)格局獲得“重生”的良好機遇。這時，宣傳思想工作勢必要肩負起“以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人 、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人”義不容辭的責任與使命，既要最大限度地凝聚企業(yè)全員力量、共克時艱，還要以前瞻性的理論研究解決企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段遇到的困難，紓解企業(yè)與員工在轉(zhuǎn)型過程中不可避免的利益糾葛。

　　發(fā)揮優(yōu)勢，助力鼓勁。辯證唯物主義認為：物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有能動作用。思想政治工作一直以來都是我黨攻堅克難、取得勝利的重要法寶，宣傳思想工作始終是我們的“沖鋒號”和“壓艙石”。在企業(yè)生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)中，人的要素是最積極、最活躍的要素。宣傳思想工作就是通過企業(yè)的文化、共同的愿景、先進的理念去凝聚人、激勵人、鼓舞人，最大限度地發(fā)揮人的主觀能動性，挖掘人的效益潛力。通過新聞宣傳，能夠迅速廣泛地將企業(yè)的發(fā)展思路，戰(zhàn)略規(guī)劃，決策部署傳達給員工群眾，及時了解員工的意見與訴求，總結(jié)和交流員工創(chuàng)造的先進經(jīng)驗，宣傳和推廣先進典型與優(yōu)秀事跡，進一步統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，把企業(yè)的戰(zhàn)略思想轉(zhuǎn)化為員工群眾的自覺行動。

　　3.有責，讓從事宣傳思想工作的政工干部從業(yè)績上實起來

　　煤企中，普遍認為思想政治工作是務(wù)虛的工作，宣傳工作既不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，又不能改變生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。糾正和扭轉(zhuǎn)這一片面觀念認識的關(guān)鍵不在員工群眾，而在企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)和從事宣傳思想工作的政工干部。只有從事宣傳思想工作的政工干部自身把看似“務(wù)虛”的思想政治工作“做實”了，員工群眾從他們的工作業(yè)績中受了益，“宣傳思想工作是生產(chǎn)力”的觀念就會深入人心。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳思想工作獲肯定。在當前社會多元化思潮和煤炭市場跌宕起伏的大背景下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要充分認可思想政治工作“軟實力”的重要性，明白企業(yè)發(fā)展意識形態(tài)影響和決定著企業(yè)所有員工的歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有樹立大宣傳理念，在人力物力方面給予大力支持，才能促進每一位宣傳思想工作從業(yè)者充分發(fā)揮各自的聰明才智，積極主動地投身到宣傳思想工作中，把宣傳的優(yōu)勢變成輿論優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，變?yōu)榫薮髨?zhí)行力，推動政工工作各部門間的協(xié)調(diào)配合，使各項工作有機銜接、資源得到優(yōu)化利用形成推動宣傳思想工作的強大合力。

　　員工信任，物質(zhì)精神雙受益。在上世紀70、80年代，煤礦的思想政治工作的實效性還是很強的。當時工人們誰家有了大小困難或家庭矛盾都會在第一時間找組織幫助解決，政工干部也會盡心盡力地幫著處理。黨群關(guān)系、干群關(guān)系水乳交融相當?shù)暮谩６F(xiàn)在這種現(xiàn)象的不復(fù)存在，因素是多方面的，但根本原因是我們的政工工作“形式大于內(nèi)容、花樣多于實質(zhì)”，政工隊伍整體素質(zhì)不強造成。而從事宣傳思想的政工干部又存在“寫文章言必本本、做調(diào)研不下基層、搞理論脫離實際、求大而不求精、謀快而不謀質(zhì)”的情況，喪失了員工群眾對政工干部的信任。政工工作要想重拾信任、再樹形象就必須從隊伍建設(shè)和整體素質(zhì)提升嚴格抓起，徹底除“四風”、轉(zhuǎn)作風，為員工群眾辦實事、解難題，讓他們首先在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中雙受益。

　　4.作為，讓宣傳思想工作通過政工隊伍建設(shè)亮起來

　　正如思想政治工作的本質(zhì)是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，目的是提高人們的思想覺悟一樣。政工隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點都要體現(xiàn)在“以人為本”上，而宣傳思想工作始終要通過政工干部來實現(xiàn)和完成既定的各項工作目標。

　　以人為本，強化服務(wù)。政工隊伍建設(shè)是做人的工作，更是做人心的工作。從事宣傳思想工作的政工干部同樣需要工作激勵機制激發(fā)主觀能動性和積極性，一定程度上更需要做思想政治工作。因此，必須把從嚴落實待遇作為加強工作隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)，對政工干部真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，使政工人員實實在在感到黨政組織的關(guān)懷和溫暖，從而使其恪守本職、以心換心地反哺于人民群眾，用真情實義幫助員工群眾，用實際行動彰顯作為、體現(xiàn)價值。

　　選賢用能，提供舞臺。宣傳思想政治工作對工作人員素質(zhì)要求很高，不僅要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理知識，而且要善于做思想、宣傳、引導(dǎo)工作。因此，從政工隊伍中選拔和培養(yǎng)宣傳思想工作者要科學(xué)合理。要通過競爭上崗、精心選拔等方式，把高學(xué)歷、高素質(zhì)的政工干部選派到崗位上來，并促進新陳代謝，使企業(yè)宣傳思想工作隊伍保持生機活力。一是各基層要注重培養(yǎng)和選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)、有奉獻精神、熱心宣傳工作的政工人員從事宣傳思想工作。二是各級組織要結(jié)合宣傳工作的重點，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，增強宣傳隊伍培訓(xùn)的針對性、實效性，通過高質(zhì)量的培訓(xùn)，提升宣傳隊伍的整體素質(zhì)。三是本著“來自基層、服務(wù)基層”的宣傳工作思路，為政工干部創(chuàng)造施展才能、實現(xiàn)人生目標的舞臺。

　　勇于實踐，大膽創(chuàng)新。企業(yè)的宣傳思想政治工作就其本質(zhì)來說始終是服務(wù)于企業(yè)和企業(yè)員工利益的，因此，新形勢下的政工工作需要適度的創(chuàng)新和開拓，政工人員需要及時解放思想，與時俱進，為建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型黨組織夯實基礎(chǔ)。要創(chuàng)新先要正確處理好創(chuàng)新與繼承的問題，既要充分吸收已有的政策內(nèi)容和好的經(jīng)驗做法，再要有創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措。創(chuàng)新可以是在內(nèi)容上創(chuàng)新，也可以是在形式上創(chuàng)新，但創(chuàng)新不能脫離實際，不能重形式而輕效果。也只有勇于實踐，大膽創(chuàng)新的政工工作，才能真正使企業(yè)的宣傳思想工作亮起來。

　　總之，處在全面深化改革的新時期，煤炭企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展新歷程中所要承受的陣痛是不可避免的，而通過加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)，有效地發(fā)揮宣傳思想工作的政治優(yōu)勢，體現(xiàn)黨的組織、保障作用是實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展的重要保證。