很多時候咱們都會遇到跨地區工作的情況，特別是涉及到自己職稱，因為職稱評審的地區和自己實際工作的地區有所差異，并不確定自己的職稱是否還有效，辛辛苦苦評上職稱，是不是會需要重新評審。這是很多人都非常擔心的一件事情。所以今天咱們就講一講，職稱跨地區之后是否還有用，要不要重新去評審或者認定。

　　首先咱們需要先確定自己職稱證書上面蓋章的是什么單位，如果你是人社局或者職改辦之類的，那么恭喜你，基本都是全國可以通用的。如果你的職稱證書上面某某協會，某某單位之類的蓋章，那么基本上就不能全國通用。協會這種因為認可度不高，單位的職稱證書，一般只能在單位內部通用，在其他單位都不能被認可，更別說跨地區了。所以這點需要特別注意，很重要。

　　除了看蓋章的單位以外，還有就是自己要去的地區政策，也會有很大的關系。因為其實整個職稱制度在國家層面只是有一個框架，而具體要求是每個地區根據自己區域的實際情況，都是有所不同的。所以最好是需要提前了解當地的職稱評審政策。比如上海就比較特殊，如果有外地職稱人員流入上海，那么有些專業就肯定是需要重新評審的，相當于從頭再來。

　　而大部分地區其實都是可以直接通用的，只需要你提交一些證明文件，證明你的職稱是有效的，就可以通用了。通過以上的講解，你是否已經對職稱跨地區還能不能用，這個問題有所了解了嗎?咱們總結一下，其實跨地區職能還能不能用，主要有兩個方向，一個是自己職稱證書的情況，是不是人社局的蓋章，另外一點就是看要去的地區對于職稱流動的相關政策。