河南濮陽職稱評定工作已經全面開展，此次評定工作有以下有新變化。

　　繼續教育情況成為職稱評聘必備條件

　　為引導專業技術人員不斷提高業務素質，強化終身學習理念，根據有關政策精神，省人社廳出臺了加強專業技術人員繼續教育工作的規定。其中，省轄市市直及以上單位全日制碩士研究生從事本專業技術工作3年以上，需參加中級專業技術職務任職資格的評審，不再初聘中級專業技術職務，也不再單列中級專業技術崗位。縣市區及以下單位則由省轄市、省直管縣(市)自主確定碩士研究生初聘和單列政策。

　　非公有制企業職工評職稱有綠色通道

　　為進一步完善濮陽職稱評定人才評價機制，充分調動非公有制企業工程技術人員的積極性和創造性，濮陽市特別制定了《濮陽市非公有制企業工程系列中級專業技術職務任職資格評審綠色通道事實方案(試行)》。凡在濮陽市工作，與非公有制企業確立了人事、勞動關系并直接從事工程技術工作的人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質限制，凡符合申報條件的非公有制專業技術人員，可以直接申報相應系列的工程技術中級專業技術職務任職資格。所在單位須手續齊全，合法經營。