這篇?dú)庀蠊こ處熣撐陌l(fā)表了我國氣象綜合業(yè)務(wù)的常見問題和管理措施，隨著社會的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國氣象觀測事業(yè)也得到了很大提升，論文對氣象綜合業(yè)務(wù)中的常見問題進(jìn)行了研究，給出了綜合業(yè)務(wù)觀測管理水平的措施，使其更好的對其工作的開展進(jìn)行有效的指導(dǎo)。

　　[關(guān)鍵詞]氣象工程師論文,常見問題,應(yīng)對措施

　　近些年來，我國社會經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步與發(fā)展，在不斷取得重大成就的同時，其生態(tài)環(huán)境等也遭到了巨大的破壞，尤其體現(xiàn)在天氣變化上。因此，為了給經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更加準(zhǔn)確的預(yù)報(bào)信息，方便日常的安全生產(chǎn)，氣象部門積極重視氣象綜合業(yè)務(wù)觀測是非常有必要的，不僅可以大大促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的智能化、技術(shù)化，更重要的是可以保證其基本業(yè)務(wù)開展的安全性與穩(wěn)定性。

　　1目前我國氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的常見問題研究

　　基于可持續(xù)發(fā)展的需要，我國在進(jìn)行氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的過程中，其在某些方面還存在很大的不足之處，大大阻礙了我國氣象綜合業(yè)務(wù)觀測管理的進(jìn)一步發(fā)展。具體來講，其氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的常見問題主要有以下幾個方面的內(nèi)容。

　　1.1基于人力資源的問題分析

　　從人力資源的角度來看，當(dāng)前我國在氣象綜合業(yè)務(wù)觀測中的專業(yè)人才還比較少，在具體進(jìn)行氣象綜合業(yè)務(wù)觀測工作開展的過程中，其對工作人員的綜合素質(zhì)要求是非常高的，不僅要求工作人員舉報(bào)豐富的理論知識，還要在此基礎(chǔ)上有一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新能力。而從我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，當(dāng)前我國在氣象觀測方面的人才結(jié)構(gòu)合理，很多有經(jīng)驗(yàn)的人才面臨著退休，而年輕一輩的人才資源又非常少，在這樣的情況之下，其人才資源出現(xiàn)可斷層，對其氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的開展具有非常不利的影響。

　　1.2基于技術(shù)手段的問題研究

　　近幾年來，我國在氣象綜合業(yè)務(wù)觀測中雖然取得了一定的進(jìn)步與發(fā)展，但是，從技術(shù)更新與技術(shù)應(yīng)用的角度來看，其技術(shù)手段還處于不成熟的狀態(tài)，出于其業(yè)務(wù)開展方式的特殊性，其對自動化技術(shù)的要求是非常高的，一些儀器還需要進(jìn)口才能完成。比如，電子濕感傳感器。另外，我國在氣象繪圖方面的技術(shù)還有待進(jìn)一步的提高，相關(guān)部門在具體進(jìn)行氣象業(yè)務(wù)開展的過程中，要積極重視并進(jìn)行及時的改進(jìn)與完善。

　　1.3基于制定保障的問題分析

　　規(guī)范科學(xué)的管理制度對于氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的管理具有重要的保障意義。但是，從我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，其在制度建設(shè)與執(zhí)行方面還有很多欠缺的地方。氣象部門的相關(guān)工作人員在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)開展的過程中，其沒有一個規(guī)范的制度對其進(jìn)行約束，對氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性也有非常不利的影響。

　　2提高我國氣象綜合業(yè)務(wù)觀測管理水平的措施

　　氣象綜合業(yè)務(wù)觀測業(yè)務(wù)在進(jìn)行開展的過程中，對其人力資源、技術(shù)設(shè)備等進(jìn)行系統(tǒng)的重視是非常有必要的。從其長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看，為了更好的促進(jìn)我國氣象部門的氣象綜合業(yè)務(wù)觀測水平的提高，相關(guān)部門要充分結(jié)合自身的實(shí)際情況，加強(qiáng)管理，積極采取相應(yīng)的措施，從而更好的促進(jìn)我國氣象綜合業(yè)務(wù)觀測水平的提升，推動我國氣象事業(yè)朝著科學(xué)化、智能化的方向發(fā)展。

　　2.1加強(qiáng)人力資源管理，引薦優(yōu)秀專業(yè)人才

　　優(yōu)秀以及專業(yè)的人才對于氣象綜合業(yè)務(wù)觀測水平的提高具有重要的促進(jìn)意義。因此，從這個角度來看，氣象部門在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)開展的過程中，要積極重視對人力資源的管理與控制，加強(qiáng)對相關(guān)部門工作人員的培訓(xùn)與教育，定期選派專門的工作人員到相關(guān)地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，以更好的提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐水平。另外，要積極從先進(jìn)企業(yè)引進(jìn)相關(guān)人才，使其更好的對其工作的開展進(jìn)行有效的指導(dǎo)。

　　2.2加強(qiáng)技術(shù)投入，打造專業(yè)化平臺

　　在前面的論述中我，我們對當(dāng)前我國氣象綜合業(yè)務(wù)觀測業(yè)務(wù)開展過程中的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了系統(tǒng)的論述，從其基本內(nèi)容中，我們可以清晰的發(fā)現(xiàn)，與其他發(fā)達(dá)國家相比，我國在技術(shù)設(shè)備、技術(shù)手段等方面還有一定的差距。因此，從這個層面來講，我國在進(jìn)行氣象綜合業(yè)務(wù)觀測工作開展的過程中，要充分重視對其技術(shù)手段等的提升，打造更加符合發(fā)展實(shí)際、更加智能化的技術(shù)設(shè)備。通過智能化的平臺，大大提升其氣象觀測的準(zhǔn)確性，從而更好的提升我國氣象綜合業(yè)務(wù)觀測水平的提高。

　　2.3建立健全氣象綜合業(yè)務(wù)觀測管理制度

　　制度建設(shè)與有效的執(zhí)行對于氣象綜合業(yè)務(wù)觀測工作的開展具有重要的保障意義。因此，氣象部門要積極制定符合部門發(fā)展實(shí)際的管理制度，對實(shí)際的工作人員的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行有序的約束，需要注意的是，在此基礎(chǔ)上，也要對其進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行，增加制度執(zhí)行的有效的性，促進(jìn)我國氣象事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　2.4充分利用衛(wèi)星云圖

　　我們都知道，在具體進(jìn)行氣象綜合業(yè)務(wù)觀測工作開展的過程中，在衛(wèi)星云圖的積極指導(dǎo)下，可以在最大程度上提高其氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的精確性。因此，從這個角度來看，當(dāng)前我國氣象部門在進(jìn)行氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的時候，要有效利用衛(wèi)云圖，加強(qiáng)對暴風(fēng)雨等惡劣天氣的監(jiān)測，提高天氣預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性。總之，我國在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中，對氣象綜合業(yè)務(wù)觀測進(jìn)行系統(tǒng)的重視是非常重要的，其不僅可以更好的保證其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，還能在此過程中提高其氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的管理水平與技術(shù)水平。因此，從某種意義上來講，氣象管理部門在進(jìn)行工作開展的過程中，要積極對其氣象綜合業(yè)務(wù)觀測的常見問題進(jìn)行系統(tǒng)的分析，具體問題具體分析，從而更好大的促進(jìn)我國氣象觀測管理的科學(xué)化、合理化，推動我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)步與發(fā)展。

　　作者：趙喜剛 楊洪澤 單位：梅河口市氣象局

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