現(xiàn)如今，在期刊上投稿的時(shí)候都是需要支付一定費(fèi)用的，不同期刊的費(fèi)用也不相同。如果是自己給雜志社投稿的話只需要支付一定的版面費(fèi)和審稿費(fèi)就可以了，如果是找代理投稿的話，就比較高點(diǎn)了，但是代理的費(fèi)用也是根據(jù)雜志社的版面費(fèi)設(shè)定的。那么省級(jí)刊物論文發(fā)表的價(jià)格一般都是多少呢?省級(jí)期刊投稿的話如果找代理發(fā)表論文大概是500-1000之間，具體的價(jià)格視選擇的雜志而定了，因?yàn)槊總€(gè)雜志社的版面費(fèi)是不同的，所以找代理發(fā)表論文的話價(jià)格也不相同。

　　很多作者也有一些疑問(wèn)，認(rèn)為發(fā)表文章的話是雜志社給作者一定的稿費(fèi)的，那么版面費(fèi)是怎么來(lái)的呢?關(guān)于版面費(fèi)，小編給大家做了如下一些總結(jié)：

　　版面費(fèi)，從字面上理解，意指作者使用了期刊的版面所應(yīng)繳付的使用費(fèi)。實(shí)際上，目前引起社會(huì)廣泛爭(zhēng)議的版面費(fèi)泛指學(xué)術(shù)期刊向作者收取的所有費(fèi)用，如審稿費(fèi)、總纂費(fèi)、校對(duì)費(fèi)、郵寄費(fèi)、圖版費(fèi)等。由于版面費(fèi)收取范圍較廣、數(shù)量相對(duì)較大，因而引起的爭(zhēng)議也最大、最具代表性。

　　版面費(fèi)問(wèn)題爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)是學(xué)術(shù)期刊是否應(yīng)向其作者收取出版費(fèi)用的問(wèn)題，這是一種思想觀念上的沖突。研究、論述版面費(fèi)問(wèn)題的文章很多，但多糾纏于一些枝節(jié)問(wèn)題，如數(shù)量的多少、是否規(guī)范、影響如何等等。事實(shí)上，如果這一帶有根本性的問(wèn)題得到解決，其他許多問(wèn)題都將迎刃而解，至少不會(huì)出現(xiàn)目前這樣公說(shuō)公有理、婆說(shuō)婆有理的混亂局面。

　　版面費(fèi)問(wèn)題之所以會(huì)產(chǎn)生、之所以會(huì)在我國(guó)產(chǎn)生如此大的社會(huì)影響，有著深刻的歷史文化背景，與我國(guó)悠久的文化傳統(tǒng)和近年來(lái)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步有著密切的關(guān)系。要研究學(xué)術(shù)期刊收取版面費(fèi)問(wèn)題，不能孤立地去看待，要結(jié)合這一問(wèn)題產(chǎn)生的背景、我國(guó)的歷史文化和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)進(jìn)行研究。

　　學(xué)術(shù)期刊收取版面費(fèi)是學(xué)術(shù)期刊辦刊人為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展要求而作出的嘗試，20多年的歷程已經(jīng)證明它的確具有生命力。當(dāng)然，由于各種各樣的原因，它還有許多不完善之處，需要不斷加以改進(jìn)，但其合理性不應(yīng)再受質(zhì)疑。下面是小編給大家推薦的一些省級(jí)刊物，以供參考：

　　金融類省級(jí)期刊推薦：《時(shí)代金融》

　　《時(shí)代金融》上旬刊(市場(chǎng)版)是一本圖文并茂、新穎活潑、兼容并蓄、博采廣納、雅俗共賞的面向社會(huì)大眾的綜合性經(jīng)濟(jì)金融刊物，體現(xiàn)了新時(shí)代、新金融的刊物個(gè)性、特色和貼近社會(huì)、貼近群眾、貼近實(shí)際的辦刊原則。中、下旬刊(理論版)，兩本旨在積極營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氣氛，普及和宣傳經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，探索新時(shí)期經(jīng)濟(jì)金融理論的綜合類經(jīng)濟(jì)金融學(xué)術(shù)性理論刊物;均可以作為廣大作者評(píng)定中級(jí)職稱和高級(jí)職稱的依據(jù)。

　　省級(jí)人力資源論文發(fā)表期刊：《人力資源》

　　《人力資源》的辦刊口號(hào)是“關(guān)注人與組織的協(xié)同發(fā)展”。它以解讀人本文化為主導(dǎo)，聚焦最新人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為各類型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等業(yè)界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。本雜志由遼寧社會(huì)科學(xué)院主辦，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。雜志為全彩版管理類半月刊，每月1日、15日出版。 多年來(lái)，雜志社堅(jiān)持“互動(dòng)為友，資源共享”的理念，展示先進(jìn)管理思想的獨(dú)特魅力，得到業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)人力資源部門(mén)和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和鼎力支持。與此同時(shí)，本刊每期向中央、省、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)遞閱，得到了高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和肯定，影響力在業(yè)內(nèi)外不斷提升。

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