評職稱需要一定的業(yè)績成果，關(guān)于職稱評審的業(yè)績成果有很多，例如論文就是最直接的業(yè)績成果，除此之外還有專利、著作、課題、以及獲得榮譽(yù)證書等等，都是評職稱中的重要加分項，但是提交業(yè)績成果需要滿足評審文件的要求，具體要依據(jù)評職文件為準(zhǔn)。

　　根據(jù)職稱等級的不同，對于評職稱業(yè)績成果有著不同的要求，例如中級工程師職稱評審對論文、著作條件要求，取得助理工程師任職資格后，要不您獨立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過本專業(yè)論文1篇以上;要不您撰寫過本人直接承擔(dān)項目的技術(shù)報告(項目立項報告、可行性分析報告、科學(xué)實驗報告、研究設(shè)計報告、技術(shù)論證報告等)2篇以上，以上條件必須滿足一個。

　　目前所有申報職稱的作者在保證通過率的前提下，如何準(zhǔn)備業(yè)績成果才能符合標(biāo)準(zhǔn)呢?如果說您學(xué)歷、年限和專業(yè)方面都滿足的情況下，一般市里面的業(yè)績?nèi)齻€就行，中間最好包含兩個左右的榮譽(yù)，如果說年限不太滿足，年齡滿足，在原基礎(chǔ)上加2分左右的業(yè)績，如果說自己的業(yè)績成果本身就是國家級的，那么其他方面可能會適當(dāng)放低要求，如果說人才擁有一項實用新型專利，業(yè)績一兩份基本就夠了，通過率基本就能保證了。

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