怎么晉升職稱(chēng)?晉升職稱(chēng)需要滿(mǎn)足各方面的要求，對(duì)于評(píng)審職稱(chēng)的作者來(lái)說(shuō)，不同單位的評(píng)審條件是不同的，有的職稱(chēng)評(píng)審需要參加考試才能參與評(píng)審。有的需要某些證明材料還有業(yè)績(jī)成果，晉升職稱(chēng)通常會(huì)要求作者的學(xué)歷以及工作年限，由于職稱(chēng)評(píng)審條件具有一定的地域性，所以建議作者事先了解本單位對(duì)于職稱(chēng)晉升的要求，大部分單位對(duì)職稱(chēng)晉升都會(huì)有如下要求。

　　1、任職時(shí)間。比如取得初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)資格，并獲得單位聘任，任職四年(從聘任之日起)之后就可以滿(mǎn)足了。需要準(zhǔn)備職稱(chēng)聘任合同等材料，可以找單位勞資、檔案人員給予提供。

　　2、任職期間考核。任現(xiàn)職期間，每年考核必須合格以上，優(yōu)秀則更好!這需要準(zhǔn)備事業(yè)單位人員考核登記手冊(cè)，有的地方需要每年的考核登記表。

　　3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)職稱(chēng)資格證書(shū)。需要在學(xué)信網(wǎng)對(duì)個(gè)人的學(xué)歷進(jìn)行驗(yàn)證。

　　4、任現(xiàn)職期間個(gè)人工作總結(jié)一份，單位蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　5、任現(xiàn)職期間發(fā)表的論文以及取得的成果。論文需要在萬(wàn)方網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)，復(fù)制查詢(xún)結(jié)果，并單位蓋章及領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　6、繼續(xù)教育合格證明。每年需達(dá)到20分。

　　7、用人單位推薦報(bào)告。

　　8、任職期間的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9、其他人社部門(mén)要求提供的材料。

　　職稱(chēng)晉升的要求跟級(jí)別有直接關(guān)系，大多數(shù)行業(yè)晉升初級(jí)職稱(chēng)是不需要發(fā)表論文的，而評(píng)審中、高級(jí)職稱(chēng)則需要具備相關(guān)學(xué)術(shù)成果，例如中級(jí)職稱(chēng)會(huì)要求作者發(fā)表兩篇以上學(xué)術(shù)論文。高級(jí)職稱(chēng)需要發(fā)表三篇以上，并且要求重復(fù)率在30%以下。根據(jù)單位以及行業(yè)的不同，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審可能還會(huì)有更細(xì)致的要求。

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