大部分職稱評審都需要相關(guān)的學(xué)術(shù)論文成果，有作者咨詢評職稱可以不發(fā)表論文嗎?這要看職稱評審的等級，有些專業(yè)的中級職稱評審對學(xué)術(shù)論文發(fā)表沒有強(qiáng)制性要求。但是建議作者在如此激烈的競爭環(huán)境下，最好能夠有屬于自己的論文成果更有利于職稱晉升。對于高級職稱評審的作者一般對學(xué)術(shù)論文發(fā)表會有硬性要求。

　　例如初級職稱可能需要發(fā)表一篇以上在省級出版物公開發(fā)表的論文;中級職稱則需要發(fā)表三篇以上在省級出版物公開發(fā)表的論文;而高級職稱則要求發(fā)表五篇以上國家級論文，有些行業(yè)要求發(fā)表在核心期刊上。可見發(fā)表論文對于職稱評審的意義是很重要的。

　　高級職稱的正高級和副高級論文發(fā)表要求是不一樣的，不同單位的要求更是有所區(qū)別，對于醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的作者來說，從中級職稱評副高級職稱，要提交市級專業(yè)刊物公開對外發(fā)表的專業(yè)論文6篇，論文不少于6萬字。或者在省部級或?qū)I(yè)核心刊物公開對外發(fā)表專業(yè)水平的論文4篇，論文不少于4萬字。這其中的一篇論文會作為答辯的主要內(nèi)容。

　　正高級職稱需要在市級專業(yè)刊物公開對外發(fā)表專業(yè)水平的專業(yè)論文10篇，論文字?jǐn)?shù)不少于20萬字。還需要在部級或?qū)I(yè)核心刊物公開對外發(fā)表專業(yè)水平的論文篇6篇，論文不少于12萬字。最后也需要撰寫并公開發(fā)表的不少于20萬字的專著2部。

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