對于評職稱的作者來說，需要了解評職稱有哪些加分項，在評職文件中我們可以看到，規(guī)定了一些評職加分項，例如發(fā)表國家級論文或者核心論文，申請專利、出版獨著或者教材等等，這些評職文件中都做了明確的要求，初次之外有加分明細，例如有的評職文件中寫道普刊第一作者3分，第二作者2分，第三作者1分等，那么評職稱除了發(fā)表核心期刊還有哪些加分項呢?

　　比如某單位對于論文的要求是，必須有一篇獨著，加分政策如上。情況一：A發(fā)表三篇獨著，B發(fā)表三篇獨著，那么A和B的論文加分都是9分(一般3篇以上不再加分)。情況二：A發(fā)表一篇獨著，其余兩篇掛B為第二作者，同樣B也是如此，那么在這種情況下A和B的加分是9+4=13分可見，在同樣的費用下，分數(shù)遠超過情況一。

　　評審內(nèi)容及考核項目：

　　1、教學(xué)工作量化考核成績;

　　2、學(xué)歷、資歷;

　　3、教學(xué)實績;

　　4、發(fā)表論文及各種獲獎;

　　5、職務(wù)因素;

　　6、組織測評。

　　推薦閱讀：附名主編對職稱評審有加分幫助嗎?

　　隨著崗位壓力的越來越大，有越來越多的人都想成為行業(yè)內(nèi)更加高級的人員，而出書則是一個有力的砝碼，晉升職稱顯得越來越重要，很多省市地區(qū)對于評職資格評審都要求發(fā)表本專業(yè)的較高水平的學(xué)術(shù)論文并出版過高價值的專著，可見附名主編對職稱評審加分是很有幫助的，那么小編就來談?wù)勗趯Ｖ蛘呓滩纳细矫加心男﹥?yōu)勢。

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