評職稱有些單位有著作方面的要求，那么普通作者該如何出版著作，著作通常有多個人合作完成，也可以由一個作者獨(dú)立完成，不管是合作完成還是獨(dú)立完成，署名著作的作者才能享受職稱評審的加分政策，那么著作署名怎么安排?著作署名安排流程是什么?

　　對于沒有著作成果的作者，可以通過與他們合作署名獲得著作，評職稱出書與他人成果一樣可以職稱加分，著作署名的方式非常常見，其原因簡單，因?yàn)檫@種方式效率最高，出書快，能夠很快拿到著作，及時的用于職稱評審。因?yàn)榫帉懼骰蛘呓滩氖且粋€系統(tǒng)工程，一些朋友會因?yàn)楣珓?wù)繁忙，無力抽身來靜心寫作。

　　評職稱所有成果當(dāng)中，出版著作是最有優(yōu)勢的，如果你晉升職稱的時間不多了，就可以通過署名的方法來完成出書，這時只需要找到一家靠譜的渠道，支付相關(guān)的費(fèi)用，選一個和自己專業(yè)相關(guān)的著作，署名主編或者副主編。這樣降低了出書的成本，同時可以評審條件中滿足出版著作的這個要求。署名的位置需要根據(jù)作者具體的要求。

　　專著教材署名是職稱評審中沒有時間準(zhǔn)備而采取的一種方式，即在符合條件的著作上署名自己的名字。專著教材署名是可以用來評職稱的，但大多數(shù)是合著的著作，合著的作者獲得的評分不如獨(dú)立出版著作的作者獲得的評分高，如果職稱評審文件中要求了必須是獨(dú)著，可以選擇獨(dú)著署名，詳情可咨詢網(wǎng)站客服。

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