摘 要：在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，作為與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系非常緊密的技工教育，在長(zhǎng)期發(fā)展過程中仍存在人才供給結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和層次難以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的瓶頸。對(duì)此，根據(jù)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展要求，需加快推進(jìn)技工教育供給側(cè)改革。具體改革路徑為切實(shí)調(diào)整辦學(xué)發(fā)展方向，深化教育改革，促進(jìn)技工教育提質(zhì)增效;加強(qiáng)全面創(chuàng)新，夯實(shí)職業(yè)培訓(xùn)，提高技工教育服務(wù)社會(huì)能力;增強(qiáng)區(qū)域聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化院校結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)技工教育協(xié)調(diào)發(fā)展;強(qiáng)化國(guó)際交流，拓展國(guó)際合作，提升技工教育國(guó)際化水平。

　　關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài) 技工教育 供給側(cè)改革 推進(jìn)路徑

　　課 題：本文系2020年度邢臺(tái)市社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究立項(xiàng)課題“邢臺(tái)技工教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革路徑研究”(課題編號(hào)XTSKFZ2020012)的部分研究成果。

　　2014年5月，習(xí)近平同志在河南考察時(shí)首次明確提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”這一重大論斷，并多次在講話中闡述了“新常態(tài)”的內(nèi)涵，即經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從高速轉(zhuǎn)向中高速，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，動(dòng)力從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

　　新常態(tài)下，與地方產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系非常緊密的技工教育，在長(zhǎng)期發(fā)展過程中仍存在辦學(xué)水平和教育質(zhì)量不高、對(duì)地方產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展支撐作用不強(qiáng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展失衡、辦學(xué)國(guó)際化水平較低等問題，亟須推進(jìn)技工教育供給側(cè)改革，實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量和辦學(xué)效益全面提升，以滿足新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求。

　　一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展要求加快推進(jìn)技工教育供給側(cè)改革

　　當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，產(chǎn)業(yè)要升級(jí)轉(zhuǎn)型就要進(jìn)行創(chuàng)新改革，改革要解決的主要問題不在需求側(cè)，而在供給側(cè)，即進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性改革必然會(huì)催生“新技術(shù)”“新科技”“新產(chǎn)業(yè)”，隨之會(huì)帶來技工教育發(fā)展的“新機(jī)遇”“新方向”與“新模式”。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展要求，技工教育必須有所回應(yīng)，及時(shí)做出調(diào)整和改變，將供給側(cè)改革放在重要位置，從而促進(jìn)技工教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　從我國(guó)技工教育的供給現(xiàn)狀來看，其辦學(xué)目標(biāo)與方向、人才培養(yǎng)模式、供給質(zhì)量等與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)偏離，難以滿足新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需求。一方面，“技工荒”問題依然存在，且高技能人才缺口呈逐年加大趨勢(shì)。雖然每年技能人才的供給量都有1000多萬人，卻仍未能有效緩解技能人才供需失衡的矛盾。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年年底，我國(guó)技能勞動(dòng)者超過2億人，其中高技能人才超過5000萬人，但我國(guó)技能勞動(dòng)者占就業(yè)人口總量?jī)H為26%。近年來，隨著國(guó)家相繼出臺(tái)各項(xiàng)有利于技能人才發(fā)展的政策，促進(jìn)了技工教育的規(guī)模化發(fā)展，但技能人才供需關(guān)系曲線遠(yuǎn)未達(dá)到均衡點(diǎn)，截至目前，我國(guó)高技能人才缺口仍高達(dá)2200萬人。另一方面，技工教育所培養(yǎng)的技能人才與市場(chǎng)需求脫節(jié)，與國(guó)家戰(zhàn)略性新興發(fā)展產(chǎn)業(yè)相對(duì)應(yīng)的“匠才”尤其匱乏，一些特殊技能崗位甚至出現(xiàn)“千工好招一技難求”的局面。

　　綜上所述，技工教育必須加快推進(jìn)供給側(cè)改革，積極迎合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，整體提高供給質(zhì)量和水平，從而培養(yǎng)更多高質(zhì)量技能人才，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下技工教育供給側(cè)改革推進(jìn)路徑

　　(一)調(diào)整發(fā)展方向，深化教育改革，促進(jìn)技工教育提質(zhì)增效

　　經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，為更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，技工教育應(yīng)根據(jù)自身存在的問題，主動(dòng)調(diào)整發(fā)展方向，深化教育改革。可以從以下四個(gè)方面開展工作。

　　第一，要牢牢把握發(fā)展新機(jī)遇，及時(shí)調(diào)整辦學(xué)發(fā)展方向。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的背景下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已從追求速度和規(guī)模轉(zhuǎn)向追求質(zhì)量和效益，好的產(chǎn)品和服務(wù)需要好材料、好技術(shù)和好員工來實(shí)現(xiàn)。技工院校領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要充分認(rèn)識(shí)到技工教育面臨的新特點(diǎn)、新機(jī)遇、新發(fā)展，更加側(cè)重提高教育質(zhì)量和增加辦學(xué)效益，切實(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求精準(zhǔn)定位辦學(xué)方向和模式。

　　第二，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，全面提高技工教育供給質(zhì)量。加速推動(dòng)技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，對(duì)接市場(chǎng)需求，精準(zhǔn)培養(yǎng)，精準(zhǔn)供給。建立科學(xué)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求調(diào)整專業(yè)，根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范課程內(nèi)容，根據(jù)工作過程創(chuàng)新教學(xué)過程，切實(shí)推進(jìn)工學(xué)一體化課程教學(xué)改革，從而全面促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才。

　　第三，加大資金投入力度和政策支持，進(jìn)一步優(yōu)化技工教育發(fā)展環(huán)境。技工教育是應(yīng)用型教育，要讓學(xué)生掌握實(shí)用技能，畢業(yè)即能勝任崗位工作，技工院校的教育教學(xué)活動(dòng)就必須緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐，因此，技工教育軟硬件設(shè)施的更新?lián)Q代十分重要。國(guó)家和各級(jí)地方政府應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大對(duì)技工院校的政策支持、資金支持、項(xiàng)目支持和宣傳力度，從而優(yōu)化技工教育的發(fā)展環(huán)境。

　　第四，加強(qiáng)師資力量，切實(shí)提高技工院校教學(xué)質(zhì)量。技工院校要通過加強(qiáng)師資培訓(xùn)、支持教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐交流、參與技術(shù)革新等措施將現(xiàn)有教師培養(yǎng)成“雙師型”教師，并積極聘請(qǐng)社會(huì)高級(jí)工程技術(shù)人員、企業(yè)高技能人才等兼職授課，綜合利用校內(nèi)外力量，打造一支專兼結(jié)合、配備科學(xué)的“雙師型”師資團(tuán)隊(duì)，從而整體提升技工院校教學(xué)水平。

　　(二)加強(qiáng)全面創(chuàng)新，夯實(shí)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)，增進(jìn)技工教育服務(wù)社會(huì)能力

　　增強(qiáng)技工教育服務(wù)社會(huì)能力是技工教育供給側(cè)改革的重要方面，可從以下三個(gè)方面開展工作。

　　第一，加強(qiáng)全面創(chuàng)新，為增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)能力提供政策制度支持。技工院校要建立健全鼓勵(lì)學(xué)校師生踴躍參與社會(huì)公共事務(wù)的各項(xiàng)制度，如將教師參加社會(huì)服務(wù)納入薪資管理和職稱評(píng)聘，從物質(zhì)和精神兩個(gè)層面激發(fā)教師參加社會(huì)服務(wù)的積極性;將學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)環(huán)節(jié)并記入科目成績(jī)等。

　　第二，夯實(shí)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)，提高服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力和水平。職業(yè)培訓(xùn)是推動(dòng)技工教育服務(wù)社會(huì)的重要方面。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，一大批農(nóng)民工、企業(yè)職工、轉(zhuǎn)崗失業(yè)人員等急需通過技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)獲得新出路，技工教育要充分發(fā)揮其職能，統(tǒng)籌校內(nèi)外資源，積極開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能提升、就業(yè)技能等專項(xiàng)培訓(xùn)，并配合各企業(yè)開辦新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)，多途徑、多方面促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)有快的發(fā)展、質(zhì)的提高。同時(shí)，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，優(yōu)質(zhì)技工院校要綜合利用校內(nèi)外資源建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和眾創(chuàng)空間，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。

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