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提高教師素養(yǎng)與教學(xué)技術(shù)方向的論文(2篇)

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  教師是推進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的重要舉措,因此教師的素質(zhì)及教學(xué)技術(shù)等均對(duì)我國(guó)教育事業(yè)有很大的影響。下面小編給大家分享提高教師素養(yǎng)與教學(xué)技術(shù)方向的論文范文,大家快來(lái)跟小編一起欣賞吧。

教師素養(yǎng)

  篇一:關(guān)于教師素質(zhì)及教學(xué)技術(shù)的研究

  少年兒童是祖國(guó)的未來(lái)和希望,少年兒童科學(xué)素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系著中華民族的整體素質(zhì),關(guān)系到國(guó)家的前途和命運(yùn)。要提高廣大少年兒童的科學(xué)素質(zhì),使學(xué)校的科技 教育全面開(kāi)展起來(lái),就要有一支好的科技輔導(dǎo)教師隊(duì)伍。

  科技輔導(dǎo)教師是少年兒童科技知識(shí)的傳播者,是科學(xué)精神、科學(xué)思想與方法的倡導(dǎo)者,科技輔導(dǎo)教師要在日常工作中充分利用第二課堂和課外教育的渠道,讓自己的學(xué)生參加豐富多彩的科技活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中接觸社會(huì)、接觸大 自然。學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí),發(fā)展智力、提高技能,形成良好的思維品質(zhì)和動(dòng)手能力,促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。因此,作為學(xué)生引領(lǐng)者的科技輔導(dǎo)教師應(yīng)具有高尚的道德情操、淵博的科學(xué)知識(shí)、精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力。

  首先,科技輔導(dǎo)教師應(yīng)有多方面的知識(shí)。在輔導(dǎo)學(xué)生過(guò)程中,輔導(dǎo)教師要有多方面的知識(shí),這是毋庸質(zhì)疑的。不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要有一定的文化基礎(chǔ)知識(shí)和教育科學(xué)理論知識(shí),這樣在輔導(dǎo)學(xué)生過(guò)程中才能得心應(yīng)手,觸類(lèi)旁通。就專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)講,也應(yīng)掌握學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解最前沿的知識(shí)和技術(shù)。

  其次,輔導(dǎo)教師要能借助不同環(huán)境,利用各種形式,培養(yǎng)青少年科技意識(shí)。科技輔導(dǎo)教師還應(yīng)抓住一切時(shí)機(jī),借助不同的活動(dòng)環(huán)境,根據(jù)學(xué)生的不同年齡特點(diǎn)和心理發(fā)展 規(guī)律,及時(shí)培養(yǎng)他們的科技意識(shí)。首先,在認(rèn)識(shí)大自然中培養(yǎng)學(xué)生的科技意識(shí)。組織各種各樣的自然小組,通過(guò)采集制作標(biāo)本,觀察動(dòng)、植物的生活習(xí)性,寫(xiě)觀察日記等活動(dòng),增強(qiáng)他們觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題的能力,培養(yǎng)他們對(duì)科學(xué)的熱愛(ài)。其次,在社會(huì)大課堂中培養(yǎng)科技意識(shí)。引導(dǎo)學(xué)生了解當(dāng)今最新科技信息和先進(jìn)科技成果,為他們提供參加科學(xué)考察、科普宣傳的機(jī)會(huì),讓他們感受 現(xiàn)代科技知識(shí)在社會(huì)發(fā)展中的作用,增強(qiáng)其學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的意識(shí)。最后,在勞動(dòng)實(shí)踐中培養(yǎng)科技意識(shí)。鼓勵(lì)學(xué)生自己動(dòng)手建立科技園地,開(kāi)辟科技實(shí)踐基地,把書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去。

  其三,科技輔導(dǎo)教師要有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。科技活動(dòng)離不開(kāi)實(shí)踐,小學(xué)生科技活動(dòng)很多都需要?jiǎng)邮植僮鳌榱伺囵B(yǎng)學(xué)生的科技技能,科技輔導(dǎo)教師也應(yīng)有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,如果能比較熟練地操作切割、粘接、打孔等,那么在指導(dǎo)學(xué)生時(shí)才會(huì)取得較好的效果。

  此外還要配合學(xué)校每年舉行 “學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、用科學(xué)”的科技活動(dòng),內(nèi)容包括小發(fā)明展評(píng)、參觀、講座、科普知識(shí)競(jìng)賽、手工制作等。以普及科學(xué)知識(shí)、培養(yǎng)科技能力、提高科技素質(zhì)。 其四,要能激發(fā)少年兒童的興趣,培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力。興趣是最好的老師和最大的動(dòng)能,又是一個(gè)人事業(yè)取得成功的首要因素,有了興趣才能揮發(fā)無(wú)窮的力量。在實(shí)踐活動(dòng)時(shí),才會(huì)埋頭苦干,不怕苦,不怕累。因此激發(fā)和培養(yǎng)、保護(hù)和利用學(xué)生的潛在興趣,是我們老師在開(kāi)展創(chuàng)新教學(xué)中絕不能忽視的 教育 藝術(shù)和手段。

  其五,科技輔導(dǎo)教師還應(yīng)具有良好的心理素質(zhì)。目前,全社會(huì)的功利性都在逐漸突出,一些心理負(fù)擔(dān)勢(shì)必影響老師的工作熱情,制約才能的發(fā)揮。要提高科技輔導(dǎo)教師的科技素質(zhì)和科技教育能力,就要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  1.在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)。在日常的工作學(xué)習(xí)中我們不管教的什么學(xué)科,里面都有大量的科技知識(shí),我們者要有針對(duì)性地加以利用和吸收,加深對(duì)學(xué)生的科技素質(zhì)的培養(yǎng)。

  2.積極參加各種培訓(xùn)。在平時(shí)中多外出參觀學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,開(kāi)拓視野;或請(qǐng)有關(guān)的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校講課,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的科普輔導(dǎo)、技能輔導(dǎo)或觀摩各級(jí)各類(lèi)的發(fā)明創(chuàng)造博覽會(huì),展覽會(huì)等。

  3.從影視中學(xué)。現(xiàn)在的許多電視頻道都有科技內(nèi)容,如果我們堅(jiān)持收看一些 科學(xué)、科技性欄目的話,是會(huì)提高自己的科技素質(zhì)的,同時(shí)市面上可以購(gòu)到的科技方面的錄像帶,影碟、光盤(pán)很多,可以購(gòu)一些作為必備的資料。

  4.從網(wǎng)上學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的信息技術(shù)已高速 發(fā)展,由 計(jì)算機(jī)技術(shù)特別是 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來(lái)了大量的信息,我們要充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,在大量的信息之中分析挑選有用的加以利用。同時(shí),我們也可以借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行科技素質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生的學(xué)習(xí)渠道更寬,學(xué)習(xí)范圍更廣,使學(xué)生的創(chuàng)新能力得以發(fā)展和提高。

  5.在實(shí)踐中學(xué)。科技輔導(dǎo)教師要提高自己的科技素質(zhì)和科技教育能力,特別要重視在實(shí)踐中學(xué),積極參加科技教育的實(shí)踐。要虛心向?qū)<覍W(xué),在實(shí)踐中學(xué),不懂就問(wèn),只要勇于實(shí)踐認(rèn)真鉆研,就一定能大大提高自身的科技素質(zhì)和科技教育能力。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,提高少年兒童的科學(xué)素質(zhì),發(fā)揮科技輔導(dǎo)教師的引領(lǐng)作用,發(fā)展和提高這支隊(duì)伍的整體素質(zhì),這不是一朝一夕的事,需要我們長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地努力。

  篇二

  如何提高教師核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

  1.引言

  師資隊(duì)伍素質(zhì)問(wèn)題長(zhǎng)期困擾著培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的實(shí)踐和發(fā)展,被視為培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育過(guò)程必須冷靜面對(duì)和切實(shí)解決的主要難題。培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的實(shí)施開(kāi)展,對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)“既提供了良好的發(fā)展機(jī)遇,為其快速發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力,同時(shí)又對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求,賦予了重要?dú)v史使命。”[1]學(xué)校應(yīng)該緊密?chē)@培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的根本目標(biāo),有針對(duì)性地采取措施著力建構(gòu)適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育實(shí)踐需求的師資隊(duì)伍,為培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育實(shí)踐的順利開(kāi)展和有效推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。核心競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)代管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論交叉融合形成的最新理論成果,并且已在商業(yè)管理和企業(yè)運(yùn)行中得到廣泛的應(yīng)用,被證明是確保企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的卓有成效的理論。[2]

  2.推動(dòng)培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育發(fā)展是教師核心競(jìng)爭(zhēng)力研究的邏輯前提

  2.1培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的作用

  培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題的重要舉措,是推動(dòng)國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的根本途徑,也是探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才規(guī)律的有效方式。培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì),由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)主要由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、心理、知識(shí)和能力四個(gè)部分組成,因此培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育內(nèi)容也應(yīng)該包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、心理,知識(shí)和能力各個(gè)方面,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

  2.2培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的現(xiàn)狀

  目前的培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育仍然處于實(shí)踐摸索階段,離黨的十七大提出的要“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者”的目標(biāo)尚存在一定差距。這種差距的出現(xiàn)具有多層面原因,集中表現(xiàn)為三個(gè)方面:一是社會(huì)沒(méi)有真正形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是沒(méi)有形成完整的培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育理論體系和實(shí)踐模式。三是培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育實(shí)施條件的相對(duì)不足。社會(huì)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代職業(yè)的快速發(fā)展要求學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,而傳統(tǒng)教育理念側(cè)重于學(xué)生理論知識(shí)的學(xué)習(xí),相對(duì)忽視學(xué)生能力、素質(zhì)的養(yǎng)成和提高,造成學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)、技能與工作實(shí)踐的嚴(yán)重脫節(jié)。這三個(gè)方面的問(wèn)題是目前培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育過(guò)程表現(xiàn)突出的主要問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題的合理化解直接決定培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育實(shí)踐的有效進(jìn)行,要求我們必須多方位、寬視角地采取措施加以解決,切實(shí)推動(dòng)培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育實(shí)踐的深入開(kāi)展,保證培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2.3培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的實(shí)踐

  培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育實(shí)踐的基礎(chǔ)是模式,關(guān)鍵是管理,保障是師資,應(yīng)該在培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育目標(biāo)的指導(dǎo)下,構(gòu)建培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的管理機(jī)制,培養(yǎng)適合培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育實(shí)踐需求的師資隊(duì)伍。教師是培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育教學(xué)及管理的實(shí)施者,教師的教育教學(xué)水平、能力和質(zhì)量直接關(guān)系到培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的成功實(shí)踐。從實(shí)際教育教學(xué)層面上看,培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育教師需要具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),寬厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和具體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景,將目前培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育發(fā)展的最新理論、動(dòng)態(tài)和信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生。所以,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師不僅要充分了解和熟知教育教學(xué)的基本規(guī)律,也要系統(tǒng)掌握和靈活應(yīng)用培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的理論知識(shí),還要切實(shí)增強(qiáng)和提高培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育教學(xué)的管理能力。

  3.基于培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育實(shí)踐的教師核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育策略

  3.1準(zhǔn)確識(shí)別創(chuàng)新科技人才教育環(huán)境,做到合理定位

  培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育環(huán)境是教師核心競(jìng)爭(zhēng)力的存在基礎(chǔ)和發(fā)展依據(jù),忽視或忽略發(fā)展環(huán)境的重要作用,教師核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)就無(wú)從談起,培養(yǎng)績(jī)效的取得也只能成為一句空話。培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育環(huán)境是一個(gè)復(fù)雜的有機(jī)系統(tǒng),包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,內(nèi)部環(huán)境主要是學(xué)校環(huán)境,外部環(huán)境主要是社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自然環(huán)境,內(nèi)外環(huán)境之間相互聯(lián)系、相互作用,形成教師核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的空間范圍。在教師核心競(jìng)爭(zhēng)力培育過(guò)程中,不同時(shí)期和階段的環(huán)境要求具有差異性,即便是同一階段的培育也具有不同的側(cè)重點(diǎn)和要求,進(jìn)而使得環(huán)境條件要求呈現(xiàn)出不同性,加之,培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育內(nèi)外環(huán)境也處于不斷變化的狀態(tài),使得教師核心競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)的準(zhǔn)確定位就顯得尤為重要和突出。

  3.2合理把握創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)要求,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的目標(biāo)就是提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。培養(yǎng)適合社會(huì)發(fā)展需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的內(nèi)在要求,也是培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育獲得持續(xù)發(fā)展的根本目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的基本特征可以概括為五個(gè)方面:一是掌握培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育理論知識(shí);二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能熟練;三是能夠應(yīng)用培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育理論知識(shí)和技能開(kāi)展相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng);四是能夠把握各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)遇;五是能夠綜合利用各種條件擺脫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)困境。這些方面都從不同維度體現(xiàn)和反映創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的本質(zhì)。從本質(zhì)上講,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師競(jìng)爭(zhēng)就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平的競(jìng)爭(zhēng),就是彼此競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的比拼。為此,要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)理念,深化培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育方法、模式、機(jī)制的變革,合理疏導(dǎo)培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育過(guò)程各主體之間的關(guān)系;要以馬斯洛需要層次理論為指導(dǎo),綜合利用各種手段調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主體性,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新科技實(shí)踐活動(dòng);要以科學(xué)合理的創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系為依據(jù),積極開(kāi)展創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)質(zhì)量、績(jī)效的評(píng)價(jià)活動(dòng)。

  3.3有效推進(jìn)創(chuàng)新科技人才文化建設(shè),整合創(chuàng)新科技文化環(huán)境

  創(chuàng)新科技文化是科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)過(guò)程形成的以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、要素和條件為基礎(chǔ),以創(chuàng)新科技人才的思想、心理、價(jià)值取向和行為方式為核心的文化氛圍。創(chuàng)新科技文化隨著創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)實(shí)踐的產(chǎn)生而產(chǎn)生,并隨著創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展。從這個(gè)意義上講,創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)實(shí)踐過(guò)程就是創(chuàng)新科技文化融合互動(dòng)的過(guò)程,通過(guò)創(chuàng)新科技文化可以管窺到創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)實(shí)踐的深層次本質(zhì)。創(chuàng)新科技文化既具有文化的一般屬性,也具有校園文化的本質(zhì)特征,它能夠?qū)?chuàng)新科技人才培養(yǎng)實(shí)踐內(nèi)外環(huán)境產(chǎn)生多層面影響,這些影響會(huì)逐漸內(nèi)化為創(chuàng)新實(shí)踐的特色,成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì),保證培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才教育的持續(xù)有效開(kāi)展,這就需要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。為此,要清楚創(chuàng)新科技文化的基本特征——實(shí)踐性、社會(huì)性和融合性。實(shí)踐性表明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化能夠引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力;社會(huì)性表明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化會(huì)隨著社會(huì)文化的發(fā)展變化而不斷處于變化狀態(tài);融合性表明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化能夠與社會(huì)文化、學(xué)校文化相互融合、滲透;要明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)主體和客體,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)主體通常是指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的主體,包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師、管理者和學(xué)生,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)客體包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化;要明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)原則,不斷體現(xiàn)人本性、績(jī)效性和實(shí)踐性。(作者單位:河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

  本文為2013年度河北省社科聯(lián)課題《駐秦高校培育區(qū)域科技創(chuàng)新人才的策略》階段性成果,課題編號(hào):201303118。

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